李女士
其他
2025.06.04更新
26岁|
承安镇|
本科|
1-3年经验
单位名称:河北御尚健教育科技有限公司,担任职位:社群维护运营,工作时间:2023-03-09--2024-04-30,工作描述:1.社群维护,资源管理
2.数据分析
3.医疗课程和商品销售
运营用户社群(企业微信群组),3个月内实现社群人数5000+,用户活跃度提升40%
- 策划并执行线上活动(如打卡、直播),单场活动新增付费用户200+,转化率12%
- 搭建用户分层管理体系,通过标签化运营提升复购率25%,单位名称:平安普惠陆慧融,担任职位:贷后管理,工作时间:2021-12-28--2022-09-30,工作描述:利用 cmp 系统了解客户信息并运用云电话微信短信跟客户沟通还款。
负责逾期账户催收,通过电话、短信,征信_联系人_社会舆论_法务等施压回收欠款,单月最高回收率达85%,超额
完成KPI 30% ,公司内河北区回收排行前三,获得金章。
- 建立客户还款行为分析模型,优化催收策略,降低坏账率15%,单位名称:石家庄汇创思拓数字科技有限公司,担任职位:人事运营,工作时间:2024-05-06--2025-05-30,工作描述:1.人员招聘以及激励制定
2.人员管理及维护
3.数据分析及运营
4.招聘广告推广及招聘账号运营
负责全公司剪手招聘,通过招聘平台以及娱乐平台发布视频/广告进行招聘累计加微信达1w+,筛选留下10%,管理
剪手并指导其账号,粉丝上千的人有近百人,剪手满意度提升至90%,机械厂 2020.11-2021.03
项目描述
1、企业的招聘需求,通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库;
2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定企业的人力资源策略;
3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行;
4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持,解决企业人才短缺问题,并建立合理的绩效考核制度;
5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。