1、更新租入商铺租金明细表以及核对纸质合同，更新签合同的录入、编号归档
2、联系已签户主和物业沟通更新业主与物业沟通结果明细表
3、微信宣传解答客户商铺问题，整理客户资料
4、给户主微信发送以及核对打款电子回执单
5、接待面试人员
6、根据公司需求进行筛选合适的优秀员工，并且通过智联、58、店长、Boss等招聘平台进行人员招聘。
7、负责应聘本公司岗位员工的面试，初试的筛选，通知初试通过人员参加复试，以及协助经理进行复试。